MODELO CORPORATIVO
MODELO CORPORATIVO
“Nuestra estrategia centenaria está dirigida a
duplicar al año 2020, las ventas del año 2013,
con una rentabilidad entre el 12 y el 14%
de margen ebitda.
Para lograrla, ofrecemos a nuestro consumidor alimentos
y experiencias de marcas conocidas y apreciadas;
que nutren, generan bienestar y placer, que se distinguen
por la mejor relación precio/valor; disponibles ampliamente
en nuestra región estratégica; gestionados por gente talentosa,
innovadora, comprometida y responsable,
que aporta al desarrollo sostenible”.
La misión de nuestra Empresa es la creciente creación de valor, logrando un destacado retorno de las inversiones, superior al costo del capital empleado.
En nuestros negocios de alimentos buscamos siempre mejorar la calidad de vida del
consumidor y el progreso de nuestra gente.
Buscamos el crecimiento rentable con marcas líderes, un servicio superior y una excelente distribución nacional e internacional.
Gestionamos nuestras actividades comprometidos con el desarrollo sostenible; con el mejor talento humano, innovación sobresaliente y un comportamiento corporativo ejemplar.
El talento humano es uno de nuestros activos más valiosos; la plataforma cultural está sustentada en la promoción de ambientes de participación, el desarrollo de competencias del ser y el hacer, el reconocimiento, la construcción de una marca de liderazgo, además de una vida en equilibrio para las personas.
Clima Organizacional
en un nivel de excelencia:
Nuestras marcas son líderes en los mercados en donde participamos, son reconocidas, apreciadas y hacen parte del día a día de las personas. Están soportadas en productos nutritivos, confiables y con excelente relación precio/valor.
17 marcas con ventas mayores a
Nuestra amplia red de distribución, con una oferta diferenciada por canales y segmentos y con equipos de atención especializados, nos permite tener nuestros productos disponibles, con una adecuada frecuencia y una relación cercana con los clientes.
puntos de venta.